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职场女人,选择升职还是选择生孩子

2014-12-08 13:05:53
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近日公布的《在沪白领生育意愿专项调查》结果显示,沪上白领生育愿望强烈,平均生育意愿为1.7个。这一结果,无疑颠覆了人们的习惯思维。所谓“丁克”,已不再是白领们的时尚追求。

  然而,记者在采访中发现,尽管生育愿望强烈,白领们却有着一本难念的“生育经”,圆梦之路走得并不轻松。

  生育选择:“升”还是“生”

 

  30岁的张小姐在本市一家外企工作,三年前与同为外企员工的裘先生结婚。婚后,双方家长都期盼着能早一天抱上小宝宝,可左等右盼了好几年,却迟迟不见动静。

  小夫妻俩直截了当地告诉家人:三年之内暂无计划。追问其原因,得到的答复是“现在生孩子对双方的事业发展不利”:有了孩子之后,受家庭拖累,从事销售的裘先生不可能再经常出差,这些年好不容易积累下来的客户,就有可能被别人夺走。况且,房贷要还、生孩子后开销增加,势必会影响生活质量;而张小姐眼看再过几年就可以熬到行政主管的位置,这个时候生孩子,不仅影响经济收入,而且以后的职场前途也将面临重新定位。

  人口专家表示,女性过多地被赋予了抚养孩子照顾家庭的角色,对于处于生育最佳期的女性而言,选择这个时段生孩子,“复出”后职业成功的机会有可能越来越少,而与此同时,进入职场中的年轻人越来越多,导致进入育龄期的都市白领压力倍增。“升”或“生”,已成为眼下职业女性面临的两难选择。

  生育尴尬:“封山育林”难如愿

  36岁的仇女士在旁人眼里是“新上海人”中的成功者,位子、票子、房子、车子都有了,还想要个孩子,却至今难以如愿。她苦笑着说:每逢“六一”儿童节、母亲节,心中就特别不是滋味。

  同济大学附属第一妇婴保健院的杨帆主任医师告诉记者,类似仇女士这样的不孕症患者今后会越来越多。30岁前不想要,30岁后要不到,遭遇生育尴尬后才开始频繁求医。而她们中间,白领占了相当比例。

  仔细问诊中不难发现,她们大都有一个共同特点,为了事业发展,

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